Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    17.06.2022

    На прошедшей в июне в Женеве очередной сессии Международной конференции труда принято эпохальное решение – охрана труда и безопасность были включены в число основополагающих принципов и прав в сфере труда МОТ. По оценкам, ежегодно более 3 миллионов работников погибают на работе, десятки миллионов получают производственные травмы.

    Решение МКТ от 10 июня о включении охраны труда и безопасности в число основополагающих принципов и прав в сфере труда означает, что все государства-члены МОТ обязаны уважать и продвигать основополагающее право на безопасные и здоровые условия труда, независимо от того, ратифицировали они соответствующие конвенции МОТ или нет.

    “Это огромная победа профсоюзов и важнейший шаг к тому, чтобы сделать трудовую жизнь работников всего мира более безопасной, – говорит генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе. - Это важная веха в глобальных усилиях, направленных на то, чтобы остановить поток смертельных случаев в мире труда. Теперь мы можем надеяться на лучшее завтра, где работники будут в безопасности, зная, что охрана труда и безопасность – это основополагающий принцип и право на рабочем месте”.

    Список основополагающих принципов и прав трудящихся впервые расширен с момента признания четырех прав в 1998 году основополагающими:

    - свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров
    - упразднение всех форм принудительного или обязательного труда
    - действенное запрещение детского труда
    - недопущение дискриминации в области труда и занятий
    Каждый из этих основополагающих принципов нашёл отражение и получил развитие в конвенциях МОТ, признанных основополагающими. Теперь к этой категории конвенций будут добавлены Конвенция о безопасности и гигиене труда 1981 года (№ 155) и Конвенция об основах, содействующих безопасности и гигиене труда 2006 года (№ 187).

    Источник: IndustriALL

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться