Только 32% россиян всегда достигают профессиональных и карьерных целей, поставленных на год. Об этом говорится в результатах исследования Русской Школы Управления, с которыми ознакомились «Известия».
Среди опрошенных сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса 58% всегда ставят цели на год, 36% придумывают цели иногда и всего 6% никогда не ставят цели на 12 месяцев.
При этом 8% респондентов обычно не могут реализовать задуманное, 60% — лишь иногда достигают целей, 32% — всегда добиваются желаемого.
Среди самых популярных инструментов и техник, которые применяются при постановке целей: составление плана (такой вариант назвали 47% ответивших на вопрос), методы визуализации (29%), загадывание желания в новогоднюю ночь (17%).
Россияне также рассказали и о причинах, по которым им не удается достигнуть целей. Так, у 61% респондентов меняются приоритеты, у 58% не хватает материальных или временных ресурсов, у 36% опрошенных не хватает знаний и навыков, необходимых для достижения цели, у 19% нет конкретного плана, у 15% нет мотивации, и только 5% обычно забывают о загаданном.
«В декабре и январе многие ставят цели и дают себе обещание добиться большего в новом году, однако на практике добиться этого непросто. Путь к достижению цели всегда связан с преодолением себя и мобилизацией всех возможных ресурсов. Особенно когда речь идет о карьере или бизнесе. Поэтому важно подойти к постановке целей максимально серьезно: продумать четкий план действий, поработать с самомотивацией и подтянуть необходимые знания и навыки, которые помогут реализовать задуманное. Всё это серьезно повысит шансы на успех», — рассказала директор Русской школы управления Анастасия Боровская.
