Конституционный Суд РФ утвердил обзор наиболее важных постановлений и определений, принятых им в четвертом квартале 2019 г. Представлены решения, в которых оценивалась конституционность либо выявлялся смысл отдельных норм публичного права, трудового законодательства, частного права, уголовной юстиции. В том числе, приняты решения по применению отдельных норм в сфере труда:
- об условиях постановки на учет в качестве безработных граждан, прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность;
- об исчислении среднего месячного заработка для определения размера выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата ее работников;
- о невозможности произвольного включения в должностные обязанности профсоюзного правового инспектора труда обязанностей профсоюзного технического инспектора труда;
- о невключении такой дополнительной оплаты (доплаты) за совмещение профессий (должностей) в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации);
- о возможности дифференцированного подхода при определении порядка повышенной оплаты за работу в выходные дни для разных категорий работников.
