• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    В сооветствии с количеством и продолжительностью смен, которые нам установили в графике сменности на следующий месяц, мы не можем полностью отработать норму рабочего времени. Имеет ли право работодатель отказать в трудоустройстве лицу, которое является гражданином Российской Федерации, не имеющему прописки в том городе, где находится организация? Работник был уволен по сокращению штата. Через две недели после увольнения он заболел. Скажите, можно ли привлекать к работе в режиме ненормированного рабочего времени работника, если он работает неполный рабочий день? Какие документы и справки должны быть выданы работнику при увольнении? Я был принят на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника. Обязан ли работодатель выплачивать среднемесячный заработок на период трудоустройства внешним совместителям и внутренним совместителям, при увольнении при сокращении штата работников? Имеет ли право работодатель направлять в командировку работника, работающего на дому? Работника направили в командировку в другой регион, при этом день его отъезда пришелся на выходной день. Как должен быть оплачен этот день? На нашем предприятии проводится сокращение штата работников. Мне было вручено уведомление о том, что через два месяца я буду уволен по сокращению штата. Работник после отработанного рабочего дня обратился в поликлинику в связи с плохим самочувствием и ему в этот же день оформили листок по временной нетрудоспособности. Работнику при увольнении по сокращению штата должна быть выдана справка о средней заработной плате, которая предоставляется в центр занятости для расчета и получения пособия по безработице.