Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    Обязан ли работодатель получать согласие работника для его привлечения к ненормированной работе? О случае увольнения несовершеннолетнего работника за прогул Об отказе в трудоустройстве по совместительству О согласии органов опеки и попечительства в случаях трудоустройства несовершеннолетних Об отзыве работника из отпуска в случае необходимости О разделении ежегодного основного оплачиваемого отпуска на части О предоставлении неиспользованных дней отпуска О предоставлении оплачиваемых дней работникам с детьми-инвалидами О досрочном расторжении дополнительного соглашения к трудовому договору Сын работницы находится в настоящее время в зоне действия СВО. Может ли она рассчитывать на предоставление оплачиваемого отпуска в случае его прибытия домой в краткосрочный отпуск? Продлевается ли административный отпуск при совпадении с нерабочими праздничными днями? О предоставлении работнику копий документов
    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться