01.04.2022
В период с ноября по декабрь 2021 г. по распоряжению директора работник выполнял работу в другой организации по договору аутсорсинга. Договор предусматривал, что оплата труда производится принимающей стороной. Но фактически оплата выполненных работником работ не произведена. Имеет ли он право обратиться за выплатой заработной платы за этот период к непосредственному работодателю, или взыскание средств возможно только с принимающей стороны? В трудовых правоотношениях с принимающей стороной работник не состоит.
