С 10 по 13 декабря в Москве прошла крупная специализированная выставка-форум международного масштаба «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2019), участие в которой приняли 450 компаний из 23 стран, представители профсоюзов.
Организаторы форума – Министерство труда и социальной защиты РФ и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты. Всего за 4 дня выставку посетили более 20 тысяч человек. Ее обширная программа предусматривала различные мероприятия, на которых обсуждались новые подходы в организации работы по охране труда.
На панельной сессии о поправках, которые планируется внести в 10-й раздел Трудового кодекса РФ, выступил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев.
В числе актуальных поправок:
• введение учета микротравм;
• внедрение электронного документооборота в охрану труда;
• изменение порядка обеспечения средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
• запрет на работу в условиях 4-го класса опасности;
• общая ответственность подрядчиков, при проведении работ на одной площадке.
Изменения уже одобрены Российской трехсторонней комиссией и сейчас находятся на экспертизе в администрации президента, после чего будут переданы в Госдуму.
Вопросы о внесении изменений в ТК РФ обсуждали и на технической сессии. От механизма регулирования нужно переходить к профилактике производственного травматизма и профзаболеваний путем оценки профсессиональных рисков.
Еще одно новшество – это внедрение маркировки СИЗ.
Своим опытом поделились представители компаний, участвовавших в пилотном проекте маркировки: «Парижская коммуна», «Восток-сервис» и «Техноавиа».
Обсуждались также новые подходы к подбору и выдаче СИЗ.
Если поправки в 10-й раздел ТК РФ примут, то СИЗ будут выдавать, руководствуясь не по Типовыми отраслевыми нормами, как сегодня, а с использованием единого подхода и единых норм.
Эти нормы адаптированы к Техническому Регламенту Таможенного Союза. В них содержится образец единый документа, по которому будут выдаваться СИЗ на предприятиях, независимо от отраслевой принадлежности, единые коды профессий (должностей и наименования СИЗ, единые нормы выдачи на год для однотипных видов СИЗ. При этом единые нормы не будут обязанностью, предусмотрена возможность индивидуального подбора СИЗ с учетом специфики и условий труда на конкретном рабочем месте.
Еще одно важное направление было рассмотрено – это реализация единого подхода к проверкам работодателей.
Роструд с 2019 года реализует единый подход к проверкам работодателей в части построения, работы и функционирования системы управления охраной труда при расследованиях несчастных случаев и внеплановых проверках в связи с несчастными случаями.
Также на сессии рассказали о преимуществах пользования методическими рекомендациями по проверке системы управления охраной труда. В числе таких преимуществ спикеры отметили и упомянутый выше единый подход к организации системы управления охраной труда, применение которого позволяет существенно сократить разногласия между членами комиссий и др.
Участники выставки-форума сошлись во мнении, что все проведенные мероприятия важны и востребованы и дадут положительный импульс в дальнейшей работе по профилактике травматизма и профзаболеваний.
Техническая инспекция труда ФПРТ