• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    С 10 по 13 декабря в Москве прошла крупная специализированная выставка-форум международного масштаба «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2019), участие в которой приняли 450 компаний из 23 стран, представители профсоюзов.

    Организаторы форума – Министерство труда и социальной защиты РФ и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.  Всего за 4 дня выставку посетили более 20 тысяч человек. Ее обширная программа предусматривала различные мероприятия, на которых обсуждались новые подходы в организации работы по охране труда.

    На панельной сессии о поправках, которые планируется внести в 10-й раздел Трудового кодекса РФ, выступил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев.

    В числе актуальных поправок:
    • введение учета микротравм;
    • внедрение электронного документооборота в охрану труда;
    • изменение порядка обеспечения средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
    • запрет на работу в условиях 4-го класса опасности;
    • общая ответственность подрядчиков, при проведении работ на одной площадке.

    Изменения уже одобрены Российской трехсторонней комиссией и сейчас находятся на экспертизе в администрации президента, после чего будут переданы в Госдуму.

    Вопросы о внесении изменений в ТК РФ обсуждали и на технической сессии. От механизма регулирования нужно переходить к профилактике производственного травматизма и профзаболеваний путем оценки профсессиональных рисков.
    Еще одно новшество – это внедрение маркировки СИЗ.

    Своим опытом поделились представители компаний, участвовавших в пилотном проекте маркировки: «Парижская коммуна», «Восток-сервис» и «Техноавиа».

    Обсуждались также новые подходы к подбору и выдаче СИЗ.

    Если поправки в 10-й раздел ТК РФ примут, то СИЗ будут выдавать, руководствуясь не по Типовыми отраслевыми нормами, как сегодня, а с использованием единого подхода и единых норм.

    Эти нормы адаптированы к Техническому Регламенту Таможенного Союза. В них содержится образец единый документа, по которому будут выдаваться СИЗ на предприятиях, независимо от отраслевой принадлежности, единые коды профессий (должностей и наименования СИЗ, единые нормы выдачи на год для однотипных видов СИЗ. При этом единые нормы не будут обязанностью, предусмотрена возможность индивидуального подбора СИЗ с учетом специфики и условий труда на конкретном рабочем месте.

    Еще одно важное направление было рассмотрено – это реализация единого подхода к проверкам работодателей.
    Роструд с 2019 года реализует единый подход к проверкам работодателей в части построения, работы и функционирования системы управления охраной труда при расследованиях несчастных случаев и внеплановых проверках в связи с несчастными случаями.

    Также на сессии рассказали о преимуществах пользования методическими рекомендациями по проверке системы управления охраной труда. В числе таких преимуществ спикеры отметили и упомянутый выше единый подход к организации системы управления охраной труда, применение которого позволяет существенно сократить разногласия между членами комиссий и др.

    Участники выставки-форума сошлись во мнении, что все проведенные мероприятия важны и востребованы и дадут положительный импульс в дальнейшей работе по профилактике травматизма и профзаболеваний.

    Техническая инспекция труда ФПРТ