Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    25.12.2024

    50 кураторов и 50 представителей лучших практик из 44 регионов страны стали победителями Всероссийского конкурса «Наставничество». Церемония награждения состоялась на одноименном фестивале в Мастерской управления «Сенеж» (г. Солнечногорск). Кроме того, в течение двух дней для его участников проводились деловые игры, лекции, тематические встречи и панельные дискуссии. В этом году организаторы приняли свыше 24 000 заявок от предприятий, различных учреждений, ведомств и учебных заведений.

    Опыт проведения обучения на «Фабрике процессов», действующей в КAMA TYRES, конкурсной комиссией признан лучшим в номинации «Наставничество на производстве». Нижнекамский шинный комплекс стал единственным предприятием Татарстана, получившим диплом победителя в данной сфере. Кроме того, компания включена в библиотеку лучших практик наставничества для их дальнейшего масштабирования и тиражирования на федеральном уровне. Диплом на церемонии награждения был вручен лин-тренеру, специалисту отдела оптимизации процессов ООО «Татшина» Динару Шайхутдинову.

    Нестандартная учебно-производственная площадка была открыта в 2021 году. В роли наставников для шинников-«учеников», выступают три высококвалифицированных тренера – работники шинного комплекса, а ее участники в ходе реального производственного процесса получают опыт использования инструментов бережливого производства, понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности компании.

    В результате такой способ обучения помогает выявлять и управлять талантами, развивать ключевые компетенции, знания в области бережливого производства, стимулирует проактивность персонала, что повышает эффективность бизнеса. За время прохождения «Фабрики» работники получают знания о видах потерь, потоках создания ценности и единичных изделий, стандартизированной и сбалансированной работе, методах решения проблем, познают суть понятия «канбан».

    Через наставничество лин-тренеров «Фабрики процессов» прошли почти 1200 работников КАМА ТYRES. Более 130 ее «выпускников» принимают активное участие в реализации национального проекта «Производительность труда», часть из них самостоятельно руководит проектами повышения эффективности бизнеса.

    Пресс-служба ООО "Татшина"

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться