При подготовке к обращению в суд с исковым заявлением по трудовому спору нужно знать, что рассмотрение дела возможно в суде по выбору истца – работника (ст. ст. 28, 29 ГПК РФ):

- по месту нахождения организации либо филиала/представительства, в которых работает работник;

- по месту исполнения трудового договора, в котором указано место его исполнения;

- по месту жительства.

Прежде чем подавать исковое заявление в суд истцу нужно самостоятельно направить документы другим участникам процесса (ст. 132 ГПК РФ). А документы, подтверждающие отправку (уведомление о вручении, описи и/или иные документы) приложить к исковому заявлению и подать в суд.

К заявлению не следует прилагать копии документов, обосновывающих требования истца, для ответчиков и третьих лиц, но копии расчета взыскиваемых сумм по-прежнему нужно прилагать к иску.

Срок обращения в суд (ст. 392 ТК РФ) о восстановлении на работе составляет 1 месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности.

Иные трудовые споры в течении 3 месяцев, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Невыплата заработной платы и других выплат в течении 1 года со дня установленного срока этих выплат.

Госпошлина работником – истцом не оплачивается, т.е. он освобожден от уплаты госпошлины (п1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, ст. 393 ТК РФ).

В исковом заявлении и заявлении о выдаче судебного приказа об ответчиках-юридических лицах нужно указать ИНН и ОГРН (если они известны).

Судебные расходы связанные с подготовкой дела (оплата за копии, за доверенность на представителя, почтовые расходы, оплата юридических услуг на представителя) подлежат возмещению если иск работника удовлетворен полностью или частично (ст. 100 ГПК РФ).

Судебные расходы на представителя должны подтверждаться договором на оказание юридических услуг, кассовым чеком/ квитанцией об оплате.

Подать заявление о возмещении судебных расходов необходимо в течении 3-х месяцев со дня вступления в силу судебного акта, принятием которого закончилось рассмотрение дела

Исполнительные листы выдаются взыскателям в заявительном порядке. Заявление не требуется, если исполнительный лист нужен для взыскания денег в доход бюджета.

Правовое управление Федерации профсоюзов РТ