Более половины россиян (55%) считают важной комплексную поддержку работодателем здоровья сотрудников. Такие данные приводятся в исследовании страхового брокера Mainsgroup, пишет «Газета.Ru». При этом большинство под этим подразумевает в основном полис ДМС (49%) и программы корпоративного здоровья (спортивный зал — 35%, психолог — 22%, бассейн — 14%).
В настоящее время полис ДМС есть только у 39% россиян, консультации с психологом доступны 9%, еще 9% доступно и посещение спортивного зала, 8% - бассейна, и 3% - услуги массажа. Единая система контроля за здоровьем есть только у 5% работников. При этом у 28% опрошенных вовсе ничего нет из перечисленного.
32% россиян заявили, что не удовлетворены принятыми в компании мерами по поддержке здоровья сотрудников, еще 40% оценили их лишь удовлетворительно.
Ранее в исследовании сервисов «Работа.ру» и СберПодбор приводились данные, что только 17% россиян не нуждаются на работе в социальном данные приводит «Газета.Ru» со ссылкой. 23% опрошенных сказали, что ищут работу с соцпакетом. Еще 43% россиян таковой уже имеют, однако хотели бы его расширения. Лишь 17% считают свой текущий соцпакет достаточным. Среди перечисленных опций бонусов от работодателя чаще всего сотрудники хотели бы медицинскую страховку (ее назвали 71%).
