Сильный снегопад - уважительная причина для неявки на работу. Если работник в подтверждение уважительности опоздания предоставит доказательства об ухудшении дорожно-транспортной ситуации в день опоздания на работу, обусловленное погодными условиями, увольнение может быть признано неправомерным.
Данный вывод подтверждается судебной практикой (см. определение от 12.08.2019 № 5-КГ19-98, Определение СК по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22 сентября 2022 г. по делу № 8Г-21629/2022(88- 20831/2022).
