В соответствии со ст. 120 ТК РФ продлению на количество нерабочих праздничных дней подлежит только ежегодный оплачиваемый отпуск. При совпадении указанных периодов с отпуском без сохранения заработной платы, данный отпуск не продлевается.
© Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2023
Политика конфиденциальности и оферта
Разработано в
