Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    16.06.2022

    Об этом заявил зампред ФНПР, замруководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев. «Пандемия ускорила принятие целого ряда изменений в этой сфере: появилась практически новая глава Трудового кодекса о дистанционной работе, мы перешли на электронный кадровый документооборот, расширили возможности службы занятости по оказанию помощи людям», - напомнил Андрей Исаев в своей авторской колонке в «РГ».

    Он отметил, что профсоюзы и партия планировали подготовить новый закон о занятости населения взамен тому, которому исполнилось 30 лет и в который уже было внесено около 100 поправок. «Но жизнь внесла свои коррективы», - сказал Андрей Исаев, рассказывая о санкциях недружественных России Стран.

    Он также подчеркнул, что были нарушены многие логистические цепочки, из-за чего некоторые отечественные предприятия оказались в состоянии простоя. «Для защиты нашего рынка труда мы предоставили правительству возможность самостоятельно с учетом мнения социальных партнеров принимать меры в сфере занятости вплоть до конца года, чтобы оперативно реагировать на возникающие изменения», - сказал Исаев:

    Во-первых, работники получили право временно переводиться от основного работодателя к работодателю, испытывающему потребность в кадрах.

    Во-вторых, госуслуги в сфере занятости стали оказываться не только лицам, признанным безработными, но и работникам, которые находятся под угрозой увольнения.

    В-третьих, перед службами занятости были поставлены дополнительные задачи: теперь они должны прогнозировать изменения на рынке труда.

    В-четвертых, промышленные предприятия стали получать субсидию на обучение своих сотрудников работе на новом оборудовании или по новым технологиям.

    В-пятых, реализуется программа по финансированию временных работ.

    В-шестых, граждане могут принять участие в оплачиваемых общественных работах, когда в дополнение к пособию по безработице человек получает доход в размере не менее МРОТ.

    В-седьмых, проводится стимулирование работодателей к приему на работу молодежи.

    «Наконец, в правительстве сформирована постоянно действующая рабочая группа по оценке ситуации на рынке труда, в которую я был делегирован коллегами по фракции. Группа собирается в еженедельном режиме и внимательнейшим образом отслеживает, как обстоят дела с занятостью в регионах», - сказал Андрей Исаев.

    ФНПР

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться