Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Нехватки рабочих рук в сферах, где обычно трудились мигранты, можно избежать, если работодатели предложат россиянам достойную зарплату и условия труда, считает заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.
    Ранее газета "Ведомости" написала, что работодатели заявляют о нехватке кадров в сферах, где обычно трудились мигранты. По оценке издания, сегодня на территории России находится на 0,6-1,4 миллиона (или на 10-20%) иностранных рабочих меньше, чем было бы в обычное время.
    "Мы прекрасно понимаем, почему на данных работах привлекался труд мигрантов. Потому что это возможность платить меньшие деньги и работать в худших условиях. В случае если работодатели в состоянии изменить эту ситуацию, то есть платить российскому работнику справедливую заработную плату и сделать так, чтобы он работал в условиях, отвечающих нормам трудового законодательства, я думаю, что здесь недостатка в рабочих руках не будет", - сказал Шершуков.
    Говоря о мобильности россиян в поисках работы, он отметил, что не видел таких массовых исследований, но, учитывая, что люди уезжают работать вахтовым методом за достаточно среднюю зарплату, вполне естественно, что при предложении нормальных условий работы и зарплаты люди будут мобильны.

    Источник: РИА Новости