Работодатель не сможет по своей инициативе уволить одиноких родителей с детьми до 16 лет, а также других лиц, которые воспитывают детей такого возраста без матерей. Такие изменения в Трудовой кодекс утвердил президент РФ Владимир Путин.
По прежним нормам, работодатель не может уволить одиноких родителей с детьми до 14 лет. Подписанный закон меняет этот срок. Документ был подготовлен в ЛДПР.
Как ранее заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин, с просьбой внести соответствующие изменения в законодательство к депутатам неоднократно обращались избиратели. Спикер подчеркнул, что подростки до 16 лет еще нуждаются в помощи, как и дети помладше. И увольнение мамы, которая одна растит ребенка, может оставить семью без средств к существованию, добавил Володин.
Глава комитета по соцполитике Ярослав Нилов (ЛДПР) назвал важным принятие такой инициативы в Год семьи. По его словам, необходимо защитить трудовые права одиноких родителей. "Это возможность для неполных семей гарантировать постоянный доход", - сказал он.
"Одинокие родители одни воспитывают детей, и они не должны попадать под различные обструкции, которые устраивает работодатель, - добавил депутат от КПРФ Анатолий Бифов. - Мать должна быть в состоянии прокормить ребенка и дать ему образование. А это она может сделать только тогда, когда будет работать. Поймите, подросток - это тот же ребенок, и ему нужно все то же самое, что и детям помладше. Поэтому считаю принимаемый проект закона важным и социально ориентированным. Реализация данного предложения позволит повысить уровень социальных гарантий одиноким родителям с детьми до шестнадцати лет".
