Работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска с последующим увольнением. В этом случае при увольнении выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска с последующим увольнением. В этом случае при увольнении выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Разработано в