Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    11.12.2023

    Не каждый работник и работодатель знает о собственных правах и обязанностях. О некоторых из них 11 декабря напомнила в беседе с «Газетой.Ru» главный HR-менеджер New MIX и Bundex Марина Ходорковская.

    Первая обязанность работодателя, о которой могут не знать сотрудники, — индексирование заработной платы.

    «Правильно сформулированный порядок индексации в трудовом договоре или внутренних документах — ключ к успешному управлению. Поднимая зарплаты вовремя, работодатель создает не только благоприятные условия для сотрудников, но и укрепляет свою репутацию», — пояснила Ходорковская.

    Работник в свою очередь обязан бережно относится к имуществу работодателя. В случае порчи этого имущества сотрудник должен выплатить компенсацию.

    «Если стоимость ноутбука составляет 100 тыс. рублей, а заработная плата сотрудника равна 70 тыс. рублей, то он не обязан возмещать полную стоимость поврежденного оборудования. Важно найти баланс между поддержанием ответственности и уважением к финансовым возможностям каждого сотрудника», — отметила специалист.

    Ходорковская также напомнила о правах беременных женщин. Работодатель обязан гарантировать им сохранение места работы во время пребывания в декретном отпуске. Также он обязан адаптировать нагрузку, соразмерную физическим возможностям беременной сотрудницы.

    Источник: Известия

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться