Более половины (62%) россиян предпочли бы уйти со своей работы, чтобы посвятить себя хобби, следует из опроса онлайн-гипермаркета ВсеИнструменты.ру. Однако продает свои поделки лишь половина респондентов (51%), а зарабатывает на увлечениях только треть (30%). Идея о бизнесе с нуля – миф, предупреждают эксперты.
«В России процент людей, которые недовольны своей работой, действительно, заметно выше, чем в других развитых странах. Во-первых, у нас по-прежнему распространена модель, когда направление образования выбирается по дружбе, по блату, по совету родителей и так далее. То есть этот запрос не адаптирован под нужды и интересы человека, ни под его задатки и способности. Во-вторых, наша система образования построена таким образом, что практических знаний в институте, университете не дают. У нас же как: человек пять-шесть лет учится, а потом приходит на работу, и ему говорят: «Забудь все, чему тебя учили», — рассказал психолог Андрей Зберовский. В связи с этим лишь немногие россияне после того, как получили образование, работают по профессии, отметил он.
Тенденцию неудовлетворенности работой среди россиян подтвердила и психотерапевт Анна Чернигова – в частной практике такой запрос встречается часто. Специалист разделила людей, которые не довольны работой, на две категории: до и после 35 лет. «Ближе к 35 люди начинают понимать, что даже если они добились успеха в своей сфере, это не приносит им удовлетворения. Люди задумываются, действительно ли они занимаются тем, чем хотят, их ли это выбор. Мы здесь смотрим не только на тех, у кого не получилось добиться чего-то в своей сфере – здесь, скорее, неудовлетворенность связана как раз с тем, что они не достигли какого-то определенного уровня дохода, развития. Проблема касается и успешных с точки зрения карьеры людей – например, часто мужчины-бизнесмены приходят с таким запросом», — пояснила она.
После 35 лет человек чаще начинает размышлять о смысле жизни, стратегиях дальнейшего развития, добавила Чернигова. Если представители более молодого поколения сталкиваются с тем, что поставили «неправильную цель на входе» в систему рынка труда, то старшие сотрудники начинают соотносить ожидания и реальность. И, если такой работник не чувствует реализации, он недоволен своей деятельностью.
Зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков связывает недовольство россиян работой с материальными аспектами. «Определенный рост зарплат и доходов происходит, но одновременно растут и расходы. Например, в среднем цены на продукты ощутимо выросли. Думаю, причины нужно искать в этом направлении», — сказал он.
Согласно опросу ВсеИнструменты.ру, увлечения 77% респондентов связаны с ручным трудом, а половина из них (51%) даже продают свои изделия и поделки. Однако полностью или частично окупается творчество лишь 30% опрошенных, которые пытаются заработать на хобби.
«Здесь присутствует очень сильная мифология. Сейчас популярна «история Золушки», когда блогер-миллионник, кондитер или еще кто-то придумывает себе слезливую сказку, якобы был неудачником, но потом взял кредит, вложил все свои сбережения и стал успешен. На деле же в большинстве таких случаев существовала помощь: например, со стороны обеспеченного мужа», — говорит Андрей Зберовский. Человек без опыта и таланта к предпринимательству не построит бизнес с нуля, подчеркнул он.
Ранее председатель Комитета по трудовым отношениям и охране труда общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Дмитрий Третьяков в беседе с «Газетой.Ru» подтверждал: успешный бизнес на 10 тыс. населения начинает только один человек...
