Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    02.04.2024

    Специалисты платформы «Авито Работа» опросили более 7 тыс. россиян на тему зарплатных ожиданий при переходе на новое место работы, а также выяснили, в каких случаях соискатели готовы согласиться на вакансии с таким же или меньшим заработком. Об этом сообщает Lenta.Ru.

    Из опроса следует, что 42% респондентов при трудоустройстве на новую работу ожидают повышения зарплаты на 20–30% по сравнению с окладом на старом месте. 29% россиян хотели бы получать на 50–70% больше. Только 8% опрошенных согласны зарабатывать ту же сумму денег, что и раньше, а получать меньше — лишь 3%, сообщает телеканал «360».

    При смене работы каждый десятый гражданин готов снизить зарплатные ожидания в пользу других преимуществ работодателя, сообщается на сайте kp.ru.

    Из тех, кто согласен получать на новом месте столько же или меньше денег, 41% опрошенных готовы согласиться на такую работу ради близости офиса или предприятия к дому, 35% — в пользу дружелюбного коллектива и руководства, 27% — из-за перспектив для карьерного роста или из-за дополнительных бонусов, 26% — ради премий или процентов с продаж, 25% — из-за более интересных задач, а 19% — из-за удаленного формата работы.

    Известия

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться