В должностные обязанности работника, который не является водителем, не может входить обязанность по управлению транспортным средством, так как такая обязанность относится к трудовой функции водителя автомобиля. Таким образом, это будет являться способом выполнения работником своих трудовых обязанностей.
Работник обязан выполнять поручения работодателя, но только те, которые связаны исключительно с его трудовой функцией. Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором или должностной инструкцией.
