Российский рынок труда в начале 2026 года фиксирует заметное перераспределение спроса между отраслями.
Согласно исследованию Работа.ру и СберПодбора, с которым ознакомился «Коммерсант», стремительнее всего растёт число вакансий в сферах красоты и здоровья, услуг, образования и строительства, тогда как массовый найм и позиции без опыта теряют свои позиции.
Лидером по темпам роста стала сфера красоты и здоровья — её доля в общем объёме вакансий увеличилась почти вдвое, до 3,9%. Сфера услуг прибавила 51%, строительство и недвижимость — 44%, а культура, образование и госсектор — 46%. При этом торговля, хотя и остаётся лидером по абсолютному числу предложений, потеряла почти 14% доли.
Ещё более резкое падение — на 24% — зафиксировано в сегменте вакансий, не требующих опыта работы. Уверенный рост продолжается в транспорте и логистике — на эти отрасли приходится более 10% всех предложений. Спрос также увеличивается в финансовом секторе и офисных службах. Одновременно аналитики отмечают снижение доли вакансий в IT, производстве и агропромышленном комплексе.
Наиболее заметное сокращение коснулось стажировок и предложений для студентов. Эксперты связывают динамику с тем, что работодатели всё чаще концентрируются на направлениях с устойчивым потребительским спросом и возможностью предложить конкурентоспособные условия.
На фоне автоматизации и кадрового дефицита компании пересматривают подходы к найму, делая ставку на более гибкие модели привлечения сотрудников
