В пункт 2 статьи 11 Закона № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" внесены изменения которые закрепляют гарантии для несовершеннолетних работников (вознаграждение за труд, охрана труда, сокращённое рабочее время, отпуск) и гарантии при совмещении работы с обучением, ежегодный обязательный медосмотр, особенности расторжения трудового договора и другие меры, установленные законодательством.
Также допускается резервирование отдельных видов работ (профессий) и определение числа рабочих мест для трудоустройства лиц до 18 лет.
Федеральный закон вступил в силу 04.11.2025 (со дня официального опубликования).
