Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    С 1 июля ГИТ меняет подход к проведению проверок — основной их целью становится профилактика и предупреждение нарушений, а не вынесение наказания.Теперь в компании и к ИП трудинспекторы будут приходить с профилактическими визитами (ст. 45 Закона № 248-ФЗ).

    В ходе такого визита контролеры будут рассказывать, какие требования работодатели обязаны соблюдать. Если будут выявлены нарушения, проверяющие дадут советы, как лучше их исправить. Чтобы избежать штрафов за нарушение трудового законодательства, обратитесь к экспертам Но обычные контрольно-надзорные мероприятия тоже будут проводиться. В отношении плановых проверок для малых предприятий в течение 2021 года действует мораторий. Но по жалобе работника ГИТ может провести внеплановую выездную проверку, при условии, что доводы работника в жалобе будут достаточными. Например, когда речь идет о задержках по выплате зарплаты.

    Источник: Бизнес.ру