Вопрос: После проведения СОУТ на рабочем месте был установлен класс условий труда 3.1., при этом установлена основная гарантия – оплата труда в размере не менее 4%. С какого времени устанавливается данная доплата? С даты утверждения отчета или по истечении 2-х месяцев после проведения СОУТ?
Ответ: Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления работникам предусмотренных ТК РФ гарантий и компенсаций.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации (представительного органа работников) в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ, либо коллективным договором. В обязательном порядке изменения оплаты труда работника фиксируется в трудовом договоре. Повышенная оплата труда за работу во вредных условиях труда устанавливается с даты утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Техническая инспекция труда ФПРТ
