Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    18.03.2022

    Вопрос: После проведения СОУТ на рабочем месте был установлен класс условий труда 3.1., при этом установлена основная гарантия – оплата труда в размере не менее 4%. С какого времени устанавливается данная доплата? С даты утверждения отчета или по истечении 2-х месяцев после проведения СОУТ?

    Ответ: Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления работникам предусмотренных ТК РФ гарантий и компенсаций.

    Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

    Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации (представительного органа работников) в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ, либо коллективным договором. В обязательном порядке изменения оплаты труда работника фиксируется в трудовом договоре. Повышенная оплата труда за работу во вредных условиях труда устанавливается с даты утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

    Техническая инспекция труда ФПРТ