Кроме того, 24% участников опроса указали отсутствие карьерных перспектив как основную причину ухода с работы. Тогда как конфликты с начальством и коллегами стали причиной для увольнения для 18% респондентов. Также 17% выразили желание уделять больше времени семье и личной жизни, 12% предпочли бы работать ближе к дому, а 6% планируют переезд в другой город или страну. При этом 8% опрошенных никогда не сталкивались с необходимостью увольнения, согласно данным исследования.

Источник: Известия