В России отмечается отток кадров из государственных сфер здравоохранения и образования. Основной причиной этого является низкий уровень оплаты труда. Об этом заявила зампред Счетной палаты Галина Изотова 5 марта на пленарном заседании Госдумы.
По словам спикера, Счетная палата зафиксировала значительный дефицит среднего медицинского персонала, превышающий 40 тысяч человек. Наибольшая нехватка наблюдается в палатных сестрах и фельдшерах скорой помощи. Существует значительный отток кадров, обусловленный низким уровнем оплаты труда.
Кроме того, существенная разница в оплате труда в регионах, достигающая иногда трехкратного размера, способствует трудовой миграции. Отсутствуют должные меры поддержки медицинских кадров: в ряде регионов менее 10% нуждающихся медработников были обеспечены собственным жильем.
В сфере образования наблюдаются аналогичные тенденции: трудовая миграция, низкая зарплата, старение кадров и переток в более привлекательные сферы экономики, отметила Галина Изотова. Сохраняется повышенный уровень нагрузки на педагогические кадры. Самый большой дефицит кадров наблюдается в сельской местности. Существует большая нехватка учителей математики и иностранных языков, добавила зампред Счетной палаты.
