Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    03.09.2024

    Разница в зарплатах россиян возникла из-за отменены единой тарифной сетки, таким образом регионы устанавливают систему оплаты труда исходя из своих финансовых возможностей. Об этом «Газете.Ru» заявила сенатор Ольга Епифанова.

    По ее словам, разница между средней зарплатой медицинских специалистов, учителей, воспитателей детских садов и других работников бюджетной сферы в разных регионах России составляет пять раз. 

    «Разница в зарплатах возникла потому, что была отменена единая тарифная сетка и сегодня каждый регион устанавливает систему оплаты труда исходя из своих финансовых возможностей», — пояснила Епифанова.

    Она также отметила, что основными проблемами в неравной оплате труда работников бюджетной сферы является невысокий уровень заработка и высокая межрегиональная дифференциация.

    Сенатор напомнила, что Минтруд с 2024 года работает над пилотным проектом по отраслевой оплате труда в образовании и здравоохранении. Его запуск запланирован в ряде регионов с 2025 года. Епифанова пояснила, что сформировать нормативно-правовую базу по данному вопросу планируется к концу 2026 года, а внедрить изменения — в 2027 году. 

    Парламентская газета

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться