• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Стартовали собрания трудовых коллективов Группы «Татнефть» по итогам работы в 2020 году и задачам на 2021 год. 1 февраля начались традиционные цеховые встречи в  НГДУ «Лениногорскнефть». С заботой о безопасности сотрудников, в этом году они проходят в формате ZOOM-конференции.

    Одним из ключевых моментов стало информирование участников собраний об изменении наименования цеховой профсоюзной организации и её выборных органов в связи с утверждением организационной структуры НГДУ СП «Татнефть – Добыча», а также разъяснения по возникающим в связи с этим вопросов.

    По графику в течение 10 дней в каждом подразделении управления с участием руководителей предприятий, цехов, цеховых профсоюзных лидеров подводят итоги работы и обозначают проблемные вопросы.

    В повестке дня - доклады начальников цехов, отчёты о работе комитетов цеховых профсоюзных организаций, проведении мероприятий по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, обсуждение предложений по Коллективному договору 2021 года, подтверждение полномочий избранных членов выборного органа цеховой профорганизации, рассмотрение проблемных направлений, ответы на вопросы.

    В рамках цеховых встреч определяют делегатов для участия в региональных собраниях трудовых коллективов, которые впервые предложено проводить по территориальному признаку очно с соблюдением всех мер безопасности, установленных Роспотребнадзором. Формат позволит обозначить единый подход к работе профсоюза, повысит эффективность взаимодействия, основной приоритет которого – быть ближе к каждому члену профсоюзной организации.

    Юлия Новичкова