Соцфонд РФ объяснил, можно ли восстановить пропущенные в выписке месяцы и годы труда | Федерация профсоюзов Республики Татарстан

25.09.2024

Продолжительность трудового стажа и его непрерывность влияют на определенные социальные гарантии и, прежде всего, на пенсию и ее размер. Однако встречаются ситуации, когда стаж не учитывают при расчете пенсии или же он не отображается в «Госуслугах» или документах в отделениях Социального фонда России (СФР). Как можно восстановить «пропущенные» месяцы стажа для повышения пенсионного коэффициента и откуда возникают такие провалы в расчетах — в материале «Известий».

Почему трудовой стаж могут не зачесть

По данным Федсобрания РФ, россияне нередко сталкиваются с «пропущенным» стажем при установлении пенсии. Пик ошибок начислений пенсий россиянам пришелся на 2020 год — тогда, по данным Счетной палаты РФ, нарушения пенсионных прав выявлены в 53% случаев, а за два года жителям суммарно недоплатили 2,2 млрд рублей.

— В 2023–2024 годах, например, Союзом пенсионеров было получено более 75 обращений по проблеме начислений пенсий. Большинство решены во внесудебном порядке благодаря запросам в компетентные инстанции. Летом 2024 года, например, удалось добиться единовременной выплаты пенсионеру в размере почти 150 тыс. рублей, а также ежемесячной надбавки в размере 5 тыс., — рассказал председатель Союза пенсионеров Московской области, депутат Московской областной думы Анатолий Никитин.

Основными проблемами стали наличие двух и более счетов, присвоение одного СНИЛС нескольким людям, ошибки при внесении паспортных данных.

— Случаи, когда Социальный фонд (а ранее Пенсионный) не учел те или иные периоды трудовой деятельности гражданина, не так уж и редки, — рассказывает первый зампредседателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Елена Цунаева. — В основном это касается работы до 2001 года. После 1 января 2002-го для назначения пенсии стали учитываться периоды начисления и уплаты работодателем за работника страховых взносов, то есть страховой стаж.

Причины, по которым тот или иной период трудового стажа не был учтен органом при подсчете пенсии, действительно бывают разными. Например, работодатель не внес сведения в трудовую книжку о деятельности гражданина либо допустил ошибку. Или трудовая книжка оказалась потеряна. Также возможны ошибки или сбои в системе персонифицированного учета, объясняют в Госдуме.

По сведениям Ассоциации юристов России, основные проблемы, в результате которых стаж «теряется»:

— ошибка в программе ПФР (СФР);

— ошибки работодателя.

Если потеряна трудовая книжка

Вопросы подтверждения стажа постепенно уходят в прошлое, заверили «Известия» в СФР. С 1997 года по обязательному пенсионному страхованию ведется индивидуальный (персонифицированный) учет сведений. Где бы человек ни работал в разные периоды своей жизни, сведения о его стаже и страховых взносах на пенсию поступают в Соцфонд и хранятся на постоянной основе. Даже если человек потерял трудовую книжку, а предприятие ликвидировано, фонд сегодня может назначать пенсию на основании тех сведений, которые были внесены в систему учета, объяснили в Соцфонде России.

Как разъяснили «Известиям» в пресс-службе СФР, электронный сервис на портале госуслуг позволяет уточнить полноту сведений о пенсионных правах в лицевом счете, а также рассчитает размер выплат. При согласии на такой формат пенсия назначается автоматически, уведомление поступает заявителю в личный кабинет в течение трех часов. Весь процесс происходит без личного визита в офис Социального фонда.

Работающим следует время от времени проверять сведения на своем лицевом счете, чтобы понимать, как формируется пенсия. Делать это можно по выписке, которая доступна на «Госуслугах», она также предоставляется в отделениях Социального фонда и МФЦ.

— Выписка наглядно демонстрирует размер сформированной пенсии. Если в документе нет какой-то информации о периодах работы или есть ошибочные данные, необходимо обратиться к работодателю, чтобы он представил корректную информацию в Социальный фонд и дополнил сведения, — сказали в СФР.

По обращению человека специалисты фонда помогут сделать запрос его работодателю, организации-правопреемнику либо в архив, если компании, в которой работал человек, уже не существует. Сегодня обмен информацией с государственными и муниципальными архивами налажен в электронном формате. В случае провалов в сведениях о стаже сотрудники отделений СФР направляют запросы коллегам-архивариусам, а те посылают запрошенную информацию в фонд.

Подробнее - на сайте "Известий"