Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    19.10.2022

    Министерство промышленности и торговли Татарстана планирует в 2023 году привлечь к национальному проекту «Производительность труда» минимум 40 новых участников — предприятий республики. Об этом рассказали заместитель главы ведомства Родион Карпов и руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда РТ Шамиль Байрамов.

    «Стоит задача привлечь 40 предприятий для работы в следующем году, но при этом те компании, с которыми нам предстоит работать, заводим немного раньше — в IV квартале этого года. А в следующем году мы так же будем привлекать предприятия на 2024 год», — сообщил Байрамов.

    Карпов в свою очередь уточнил, что его коллега назвал минимальное количество привлекаемых предприятий. Соответственно, в случае большего числа желающих количество привлеченных компаний увеличится.

    Спикеры рассказали, что сейчас идет формирование пула предприятий, с которыми они будут работать в 2023 году. «Из-за того, что спрос на федеральное финансирование достаточно высок, компании активно сейчас подают заявки. И те, кто еще думает и желает присоединиться может выйти на подписание договоров и начало работы уже в IV квартале этого года», — добавил Байрамов.

    Он также напомнил, что по итогам реализации нацпроекта в 2021 году более чем на 100 предприятиях Татарстана рост производительности труда составил 12,1%, в то время как плановый показатель равняется 5%. Таким образом, достигнутый результат почти в 2,5 раза лучше запланированного.

    «На некоторых проектах после оптимизации экономия составляет свыше 50% по определенным линейкам выпускаемой продукции», — подчеркнул Родион Карпов.

    В частности, казанский производитель светового оборудования Ledel за несколько месяцев работы центра компетенций увеличил производительность труда на 14% благодаря оптимизации процессов производства, отметил технический директор компании Ренат Белугин.

    У предприятия по производству современного электрощитового оборудования «Электрооптима» показатели улучшились еще больше, но стоит отметить, что и оптимизировать процессы фирма начала больше года назад.


    Читать далее на сайте ИА ТАТАР-ИНФОРМ

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться