Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    28.05.2025

    Рабочий день может быть сокращен, если в помещении нет климатического оборудования, а температура в нем поднимается выше 28,5 градуса, напоминает ТАСС со ссылкой на мнение сенатора Совета Федераций Наталии Косихиной. При этих условиях время работы может быть уменьшино от одного до четырех часов. А для сотрудников, работающих на улице при температуре свыше 32,5 градуса, обязательны регулярные перерывы для отдыха в прохладном месте, напомнила парламентарий.

    По рекомендации Роспотребнадзора комфортной температурой в рабочих помещениях считается 24-25 градусов при наличии кондиционера. Нельзя забывать о правильном питьевом режиме. Руководителям организаций, чьи сотрудники работают в условиях высокой жары, рекомендовано обеспечивать их минеральной щелочной водой, молочными и витаминизированными напитками, отметила сенатор.

    Традиционно летом возникают вопросы о сокращении рабочего времени, если температура в помещении, где трудится персонал, выше нормы. Рассказываем, на сколько, кому и при каких условиях необходимо сокращать рабочий день, а также о том, какие документы регулируют это.

    Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться