Безопасность труда на производстве первостепенна. Решение этой задачи – одно из наиболее приоритетных направлений деятельности руководителя любого звена. В связи с этим на предприятиях компании «Татнефть» уполномоченным по охране труда отводится особая роль – осуществлять общественный контроль за состоянием условий труда на рабочих местах.

Какие задачи решает социальное партнерство в сфере труда, какими документами оно регламентируется, что значит Коллективный договор для работодателей и профсоюза, а что он дает самим работникам? Какие случаи считаются несчастными на производстве и как они расследуются?

Эти и множество других вопросов разъяснила главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан Ирина Андина в ходе обучения для уполномоченных по охране труда предприятий ГК «Татнефть», входящих в состав Джалильской ТППО. Также она поделилась опытом работы в области охраны труда в республике, ознакомила с изменениями в X разделе Трудового кодекса РФ, вступившими в силу с 1 марта 2022 года.

Главный технический инспектор труда Профкома Татнефти Азат Сафиуллин, участвовавший в проведении занятий, обозначил права, обязанности и главную роль уполномоченных по охране труда в деле создания безопасных условий труда работников и защите их законных интересов.

Обучающие курсы в первой декаде апреля проходили в актовом зале АБК НГДУ «Джалильнефть» в рамках обучающих занятий по изменениям законодательства в области охраны труда и санитарно-эпидемиологического благополучия Плана мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда. В 2022 году в компании «Татнефть» он проводится под девизом «Действовать вместе, чтобы создать позитивную культуру охраны труда».

В ходе второго дня занятий участники форума полностью углубились в изучение нюансов своей работы, последних изменений законов в области охраны труда, правил оформления представлений и расследования несчастных случаев на производстве.

В рамках «круглого стола» отдельным заданием для уполномоченных стал разбор чек-листов выполнения требований правил промышленной безопасности и охраны труда на своих объектах. Кроме того, каждый из них озвучил наиболее острые вопросы, возникающие в их трудовых ячейках – условия труда на рабочих местах, снабжение средствами индивидуальной защиты, стирка спецодежды, бытовые проблемы. Все они были взяты на заметку главным техническим инспектором труда Профкома Татнефти и председателем профкома Джалильской ТППО.

– Спасибо за прекрасную обратную связь – информация, полученная из первых уст, очень ценна. Обязательно включим эти вопросы в свой план работы, чтобы помочь в их решении. Тем более у нас теперь имеется солидный багаж новых знаний, которые нам обязательно пригодятся в дальнейшей работе, – отметил, обращаясь к уполномоченным по ОТ Владимир Николаевич.

– За столетнюю историю существования общественного контроля доказано – там, где есть уполномоченные профсоюза по охране труда, меньше производственного травматизма, лучше условия труда. Какой бы сильной ни была служба охраны труда на предприятии, специалисты по ПБ и ОТ не смогут отследить выполнение норм и требований правил ОТ на всех участках. Здесь им на помощь приходят именно уполномоченные – глаза и уши профсоюзного комитета, наши главные помощники в этом деле. Их компетентность и высокая мотивация – ключевой фактор успешной работы, – подчеркнула в заключение Ирина Васильевна.

По завершении обучения 35 уполномоченных по охране труда – работников цехов НГДУ «Джалильнефть» и УСО компании «Татнефть», в том числе и вновь избранные – получили удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

Татьяна Тухбатуллина, распределитель работ санатория-профилактория «Джалильский»:

– После этих занятий я совсем иначе стала смотреть на работу уполномоченного по охране труда, как помощника профсоюза. Это действительно большая ответственность, в первую очередь, перед своими коллегами. Мы получили не только новые знания, но и понимание своей роли, своего статуса.

Раиль Ильясов, оператор ООУ ЦКППН НГДУ «Джалильнефть»:

– На мой взгляд, подобные занятия – большое подспорье в нашей работе, лично для себя вынес очень много полезного – это и знание новых законов, и умение их применить в работе. Нам привели множество ярких примеров нарушений, способных нанести урон здоровью работников, на которые мы раньше не обращали внимание. Теперь мы серьезно «подкованы», и я уверен, что сможем поднять свою работу на новый уровень

Рафаэль Садыков, фото Марата Валеева