• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Большое внимание профсоюзов в работе с молодежью уделяется внедрению непрерывной и многоуровневой системы обучения. Сегодня четко выражены запросы, какими профессиональными и надпрофессиональными компетенциями должен обладать молодой человек. Очевидно, что в условиях рыночной экономики профсоюзным руководителям и активу приходится постоянно взаимодействовать с представителями администрации, органов власти, защищать интересы работников в суде и т.д. А для этого необходимы серьезные знания в области экономики, юриспруденции, социальных гарантий, теории и практики профсоюзной работы. С этой целью ежегодно по всей стране для профсоюзного молодежного актива проводится молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв». В этом году молодежь профсоюзов Татарстана имела возможность принять участие в региональном этапе Всероссийского молодежного профсоюзного форума «Стратегический резерв 2020» с 15 по 16 сентября в онлайн в режиме на платформе ZOOM.

    На протяжении двух дней более 70 участников, представляющих разные отраслевые профсоюзные организации, проходили обучение по вопросам связанных с вовлечением членов молодёжных советов (комиссий) в активную работу профсоюзных организаций; развития у молодых профсоюзных лидеров soft skills – ораторского мастерства, лидерских навыков, эффективного управления личными ресурсами; повышение информированности членов профсоюзов о деятельности ФНПР, членских организаций ФНПР, в том числе о работе с молодёжью, а также с историей профсоюзного движения Татарстана.

    Старт Форуму дала председатель Федерации профсоюзов республики Татарстан Елена Кузьмичева. В своем выступлении отметив, что молодежь профсоюзов вносит весомый вклад в профсоюзную деятельность по основным ее направлениям, она активно проявила себя в текущем году на волонтерском поприще по оказанию помощи старшему поколению в период пандемии, а также пожелала удачи и успехов в работе и участии в Форуме.

    Далее к участникам Форума обратилась директор учебно-исследовательского центра Светлана Безбородова, которая призвала молодежь идти по пути постоянного самосовершенствования и саморазвития. После официального открытия модераторы форума председатель Молодежного совета ФПРТ Наиль Вяльшин и председатель Молодежного совета татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза Нина Ефремова рассказали ребятам об образовательной программе форума и познакомили с основными спикерами Форума.

    Образовательный модуль первого дня Форума открыла бизнес – тренер, профессиональный коуч Венера Токар. Ее выступление было посвящено определению базовых ценностей лидера, а также какие инструменты необходимы для выстраивания внутреннего ориентира и построения миссии молодого профсоюзного лидера.

    Руководитель пресс-центра ФПРТ Ирина Пузакова провела увлекательную виртуальную экскурсию «Дорогою Профсоюзов», в которой познакомила с основными вехами 115-летнего развития профсоюзного движения Татарстана, с теми, кто стоял у его истоков, и что сегодня представляет Федерация профсоюзов Республики Татарстан.

    Продолжила тему лидерских навыков Татьяна Старова, эксперт Федерального агентства по делам молодежи, член совета по делам молодежи при губернаторе Нижегородской области, заместитель Ассоциации профсоюзных организаций студентов Нижегородской области, поделилась с участниками тем, как правильно и грамотно производить расстановку своих приоритетов, эффективно управлять временем, проработала технику управления личными ресурсами.

    Заместитель руководителя правового департамента Аппарата Федерации Независимых Профсоюзов России Галина Андреева в форме диалога с ребятами рассказала о правовой защите, развитии системы социального партнерства на всех уровнях профсоюзной деятельности. В части практики она дала задание проанализировать региональную нормативно-правовую базу, касающуюся реализации молодежной политики и проработать возможные решения для ее совершенствования.

    О планировании и подготовке сложных переговоров в условиях трудового конфликта рассказала тренер личностного роста, ораторского мастерства и коммуникаций Елена Малинская, которая раскрыла понятие «конфликтогена» и как его избежать при переговорах.

    Закрывала первый день форума Татьяна Старова обсуждением одной из базовых тем в профсоюзной деятельности – мотивации профсоюзного членства. Участники обсудили ряд аспектов по данному направлению, а также специфику проведения просветительской и агитационной работы среди молодежи.

    Программа второго дня включала также несколько образовательных семинаров и тренингов. Вначале Елена Малинская продолжила свою тему «Планирование и подготовка сложных переговоров в условиях трудового конфликта» и провела мастер-класс по проведению сложных переговоров в условиях трудового конфликта.

    Затем участников ждал целый блок, связанный с информационной деятельностью профсоюзов. Заместитель председателя Пермской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Наталья Монзина дала анализ информационных ресурсов, которые используют профсоюзы сегодня. Рассказала о новых трендах в подаче информации, указав на то, что более востребованными среди молодежи остаются социальные сети и как эффективно представлять информацию, используя этот ресурс.

    Углубил и расширил тему социальных сетей мастер-класс Head of PR в российском офисе компании Promobot, главного редактора лучшего паблика «ВКонтакте» в 2017 году Егора Умнова. Он продемонтрировал, как грамотно подходить к созданию контента для социальных сетей, оформлять публикации в сториз; какие фото/видео необходимо использовать в контенте, а также как продвигать контент в социальных сетях.

    Далее участников ждала лекция о проводимой молодежной политике Федерации Независимых Профсоюзов России, структуре, направлениях развития от руководителя департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения ФНПР Александры Шубиной. В своем выступлении она осветила деятельность Молодежного Совета Федерации Независимых Профсоюзов России, основные направления работы с молодежью и дала участникам темы для проработки ближайших задач, стоящих перед профсоюзным молодежным активом.

    Финальную черту рабочего дня форума подвела Венера Токар. Она провела семинар о мифах и реальности формирования лидерских способностей личности, вызвавший оживленные дебаты и рассуждения по этому поводу.

    Подводя итоги Татарстанского республиканского этапа Всероссийского молодежного профсоюзного форума «Стратегический резерв 2020» Светлана Безбородова отметила, что Форум проходил в рамках реализации третьего модуля обучения Молодежной профсоюзной платформы, а также напомнила, что в октябре участников ждет четвертый модуль, посвященный изучению информационного пространства.

    Заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров поблагодарил всех участников и спикеров за работу. Пожелал, чтобы полученные знания на форуме были непременно использованы в организациях и на предприятиях, призвал постоянно находиться в процессе саморазвития и «оставаться голодными до знаний». Подводя итоги регионального этапа Всероссийского молодежного профсоюзного форума «Стратегический резерв 2020», он отметил, что с 24 сентября по 27 сентября в городе Казани пройдет окружной этап, который соберет молодых профсоюзных лидеров с Приволжского федерального округа. По завершению закрытия всем участникам были вручены Дипломы участников Форума.

    Нина Ефремова, Ольга Титова, фото Артема Барабанова