Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    26.04.2024
    В России начинает действовать новый порядок расчета оплаты за сверхурочную работу. Теперь это необходимо делать, исходя из полного размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. За первые два часа оплата должна начисляться не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
     
    Поправки в Трудовой кодекс РФ в части более детального регулирования системы оплаты сверхурочных работ очень важны с точки зрения защиты прав работников на получение заработной платы в полном объеме, поясняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
     
    Действующая редакция статьи ТК позволяет работодателю произвести расчет оплаты сверхурочных работ не на основе полной месячной заработной платы, куда входят и премии, и доплаты за сложность, и объем работы, и компенсации, а только исходя из голого оклада. "Оклад может составлять всего 20-30% от общего размера заработка. При вступлении поправок в силу расчет сверхурочных будет происходить из полного заработка, что позволит увеличить их размер в разы", - говорит Сафонов.
     
    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться