Трудовым законодательством отпуск в удобное время для работников - членов семьи участников в боевых действиях СВО в данном случае не предусмотрен. Работнице на основании ее письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.
