33% российских компаний повысили в 2026 году фиксированную часть зарплат сотрудникам, еще 59% сохранили окладов на том же уровне, сообщает РИА Новости со ссылкой на результаты исследования рекрутинговой платформы hh.ru.
Чаще всего о повышении окладов сообщали компании из энергетической отрасли (50%), производители продуктов питания (48%) и телеком-компании (46%). В медицине и фармакологии зарплаты выросли у 44% компаний, в сфере электроники - у 39%. В образовании, финансовом секторе, сфере услуг и нефтегазовой отрасли оклады повысили 36% компаний, в тяжелом машиностроении - 33%.
Тем не менее, в России есть отрасли и специальности, где ситуация с зарплатами традиционно особенно сложна. Так, «Солидарность» еще в 2022 году писала о критической ситуации с зарплатами у работников учреждений наблюдательной сети Росгидромета. Хотя в августе 2022 года Росгидромет предложил выделить из федерального бюджета на повышение зарплаты работников гидрометеорологической наблюдательной сети Росгидромета в 2023 году чуть больше 12,385 млрд руб., в 2024 году - около 13,408 млрд руб. и в 2025-м - около 13,943 млрд руб. Но даже в 2022 году разницу между реальными зарплатами и МРОТ из федерального бюджета не доплачивали.
