В Трудовой кодекс РФ, расширяющие полномочия федеральной инспекции труда. Инспекторы наделены правами принимать решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и/или других выплат в рамках трудовых отношений, если работодатель не выполнил предписание госинспектора труда по выплате зарплаты работнику в срок, установленный предписанием.
Решение инспектора о принудительном исполнении приравнено законом к исполнительному документу, которое направляется в адрес работодателя в течение трех рабочих дней после его принятия. В течение 10 дней со дня получения решения работодатель может его обжаловать.
В случае неисполнения решения инспектора и истечения срока его обжалования, решение должно быть направлено на исполнение в органы Федеральной службы судебных приставов.
Закон вступает в силу 13 декабря 2019 года.
