Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    11.03.2026

    Раненые участники СВО и их родители могут получить новую преференцию. Предполагающий это законопроект внесла в Госдуму группа депутатов. Подробности — в материале «Парламентской газеты».

    Быть рядом

    Речь в документе идет об участниках специальной военной операции из числа инвалидов I или II группы, решивших после ранения продолжить военную службу на отдельных воинских должностях. Помогать таким военнослужащим, если они не состоят в браке, на отдыхе смогут родители — предложенные нормы позволят маме или папе военного брать ежегодный отпуск на работе одновременно с ним.

    «Законодательная инициатива направлена на создание механизма социальной защиты для родителей раненых участников СВО, продолжающих нести военную службу. Если военнослужащий получил травму и признан инвалидом I или II группы, его близкие нуждаются в особой поддержке. Это связано с тем, что уход за таким человеком требует значительных усилий и ресурсов», — пояснила «Парламентской газете» соавтор законопроекта, член Комитета Госдумы по обороне Татьяна Кусайко.

    Кроме того, получив серьезную травму, участник СВО сталкивается не только с физическими ограничениями, но и психологической нагрузкой, добавила она. «Родственники помогут поддержать эмоциональное состояние бойца, ускоряя процесс восстановления. Также, при необходимости, родственники смогут сопровождать военнослужащих к месту реабилитации», — отметила депутат.

    Ключевой приоритет

    Поддержка участников СВО и их семей остается ключевым приоритетом в работе депутатов, ранее отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин.

    Уже сейчас родные раненых участников спецоперации могут брать до 35 дней дополнительного отпуска для ухода за военными. Такое право предоставляют родителям, супругам и детям бойцов СВО, получивших ранение и по заключению врачей нуждающихся в уходе. Также по инициативе работодателя больше нельзя увольнять бойцов СВО, которые из-за болезни не смогли возобновить трудовой договор в течение трех месяцев после ухода с военной службы.

    Супруги участников СВО пользуются многими трудовыми льготами. Это, в частности, преимущественное право при приеме на работу в государственные организации и военные части, привлечение только с их согласия к сверхурочной работе, в ночное время, в выходные и праздники, предоставление отпуска без сохранения заработной платы в случае ранения или гибели мужа. Кроме того, жены бойцов могут бесплатно получить юридическую помощь и нотариальные услуги.

    Родные погибших участников СВО теперь могут без обращения в суд вступать в наследство и по истечении шести месяцев со дня смерти бойца. Действующее законодательство предписывает, что наследство должно быть принято в течение полугода со дня смерти обладателя имущества. Если за полгода сделать это не удалось, единственный способ все же получить оставленные родными ценности — обратиться в суд. При этом нередки случаи, когда документы, извещающие о смерти участника специальной военной операции, приходят гораздо позже того дня, когда случилась трагедия. Теперь датой открытия наследственного дела для родственников бойцов СВО будет считаться дата составления записи акта гражданского состояния о смерти. То есть именно с этого числа начнется отсчет полугодового периода.

    В июле прошлого года был принят закон, дающий право супругам погибших участников СВО пользоваться их личным транспортом до вступления в наследство.

    Парламентская газета

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться