Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    03.02.2026

    Новое исследование ВЦИОМ раскрывает двойственное отношение работающих россиян к сверхурочной работе. С одной стороны, для большинства это добровольный выбор, с другой — реальность часто расходится с ожиданиями, особенно в вопросах оплаты.

    Подавляющее большинство опрошенных (86%) заявляют, что в их организациях сверхурочная работа носит добровольный характер. Лишь 7% отмечают элементы принуждения. Однако перспектива увеличения годового лимита сверхурочных часов с 120 до 240 встречает больше опасений, чем одобрения.  41% респондентов относятся к этой инициативе скорее негативно,   31% — положительно,  26% сохраняют нейтралитет.

    Более половины опрошенных (55%) уверены, что такие изменения выгодны в первую очередь работодателям, а не сотрудникам или государству.

    Чаще всего с переработками сталкиваются:

    • представители молодых поколений: «поколение Z» (59%) и старшие миллениалы (55%);
    • жители Москвы, Санкт-Петербурга (54%) и крупных городов с населением 100–500 тыс. человек (56%);
    • сотрудники коммерческого сектора (50% против 40% в бюджетной сфере).

    При этом материальное положение почти не влияет на наличие такого опыта: сверхурочно работают как те, кто оценивает его как плохое (52%), так и хорошее (45%).

    Исследование выявило серьезный разрыв между законодательными нормами и практикой. Несмотря на гарантированную Трудовым кодексом повышенную оплату сверхурочных, 30% сотрудников, имевших такой опыт за последний год, вовсе не получили доплат,  13% получили выплаты меньше положенных.

    Напомним, в конце декабря в Госдуму был внесен законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»”. Ключевая идея законопроекта - расширение возможностей для сверхурочной работы. Сейчас в ТК лимит сверхурочной работы установлен в четыре часа в течение двух дней подряд, но не более 120 часов в год. При этом сверхурочная работа оплачивается в полуторном размере за первые два часа в день и в двойном за последующие. Сейчас же поправками предлагается увеличить лимит до 240 часов в год. «Солидарность» спросила профсоюзных лидеров, как они относятся к этой идее.

    Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться