В холдинге «Агросила» прошли встречи по рассмотрению Коллективных договоров предприятий. Заседание комиссии по обсуждению коллективного договора птицеводческих предприятий, где действует Объединенная первичная профсоюзная организация «Челны-Бройлер», состоялось на базе предприятия «Агросила – Коммерция». Переговоры прошли с участием генерального директора АО «АГРОСИЛА» Светланы Барсуковой, председателя ОППО «Челны-Бройлер» Алсу Гайнутдиновой. В состав комиссии вошли руководители и специалисты четырех предприятий: «Челны-Бройлер», «Агросила. Челны-МПК», «Тукаевский Племрепродуктор», «Набережночелнинский инкубатор». Представители последних двух предприятий подключились к работе комиссии в режиме он-лайн в целях соблюдения требований биобезопасности.

Последняя редакция Коллективного договора ОППО «Челны-Бройлер», которая действовала по текущий день, была принята в 2020 году. С тех пор произошло немало событий, которые отразились на жизни и трудовой деятельности сотрудников птицеводческих предприятий, членов профсоюза работников АПК РФ. В связи с чем, к текущей встрече со стороны профсоюзной организации, которая на ней представляла интересы коллективов, были подготовлены ряд предложений, направленных на решение социальных, финансовых запросов, обеспечение законных прав и гарантий работников. Эти предложения были сформированы по итогу предварительно проведенной – подготовительной деятельности: была собрана информация, выслушаны мнения работников подразделений птицеводческих предприятий, обработаны обращения трудящихся в профсоюзный комитет.

Перед началом заседания каждый его участник имел возможность ознакомиться с предложениями об изменении пунктов Коллективного договора. Самые значимые из правок касались поддержки участников и ветеранов боевых действий; поощрения добросовестных работников в связи с их юбилейными датами и значительным трудовым опытом, выделение материальной помощи семьям первоклассников, в связи со знаковыми событиями в личной жизни; сотрудникам, призываемым на срочную службу в ряды Российской армии и др. «Изменения, касающиеся соблюдения законных прав на льготы, гарантии и выплаты, все они были приняты и войдут в новую редакцию Коллективного договора, который будет действовать на протяжении 2023-2026 годов», – уточнила председатель ОППО «Челны-Бройлер» Алсу Гайнутдинова.

Также во время встречи и сторона работодателя и представители трудового коллектива пришли к решению об утверждении Положения по ветеранам холдинга. Проект документа уже готов, в него войдут новые пункты, которые были рассмотрены на заседании.

Как отметили участники встречи, переговоры прошли на конструктивной волне. Все предложения были услышаны, а большинство предложенных изменений пунктов Коллективного договора нашли поддержку со стороны руководства холдинга.

ОППО «Челны-Бройлер» ТРО Профсоюза работников АПК РФ