Минтруд России предлагает продлить использование системы индикаторов риска нарушений трудовых прав до 31 декабря 2026 года. Действующие девять индикаторов позволяют выявлять потенциальные нарушения как у работников по трудовым договорам, так и у самозанятых граждан.
ФНПР поддерживает продление данной системы. С начала 2025 года система уже помогла восстановить права почти 11 тысячам работников. Индикаторы не означают факт нарушения, но сигнализируют о его высокой вероятности, позволяя Роструду проводить целенаправленные проверки.
- Сегодня индикаторы риска — это единственный реальный, хоть и недостаточный, инструмент, который позволяет трудовому надзору хоть как-то контролировать деятельность работодателей. Сложившаяся ситуация с проверками не может не вызывать тревоги. Так называемый снятый мораторий на деле продолжает действовать, лишь сменив вывеску. Фактически, от полноценных проверок остались лишь профилактические визиты. В этом контексте индикаторы риска выполняют роль предохранителя. Они позволяют надзорным органам адресно выйти на предприятие — но только в том случае, если механизм сработал, и появились признаки реальной угрозы трудовым правам граждан, и в первую очередь — фундаментальному праву на безопасные условия труда, - отметил заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь.
