Работодатель обязан сократить продолжительность рабочего дня, если температура в офисе превышает 28 градусов. Об этом 6 августа сообщил главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России Алексей Безюков.
«Для работников, занятых преимущественно умственным трудом в офисах, оптимальной считается температура воздуха 23–25 градусов в теплое время года, а допустимая — до 28 градусов. При температуре 28,5 градуса рекомендуется сокращать рабочий день на один час, при 29 градусах — на два часа, а при 30,5 градуса — на четыре часа», — сказал Безюков «РИА Новости».
Он отметил, что при высокой температуре работодатель должен обеспечить кондиционирование помещений, скорректировать график работы, предоставить дополнительные перерывы для отдыха или принять другие меры для снижения воздействия жары на сотрудников.
По словам технического инспектора, для работников, занятых физическим трудом, требования являются более строгими, особенно при выполнении задач на открытом воздухе.
«Температуру выше 32,5 градуса рекомендуется рассматривать как условия, опасные для здоровья. В этом случае продолжительность непрерывной работы не должна превышать 15–20 минут с последующим отдыхом не менее 10–12 минут в охлаждаемом помещении. По возможности наиболее тяжелые работы следует переносить на утренние и вечерние часы», — добавил Безюков.
В ФНПР напомнили, что при отсутствии мер по обеспечению безопасных условий труда в жару сотрудники могут обратиться в профсоюз, комиссию по охране труда, государственную инспекцию труда или прокуратуру.
