Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    23.04.2026

    В Государственную думу внесут межфракционный законопроект о введении в России минимального почасового размера оплаты труда. Об этом свидетельствует соответствующий документ, с которым 23 апреля ознакомилось ТАСС.

    Согласно проекту закона, данный показатель должен устанавливаться ежегодно одновременно с МРОТ. При этом норматив не может быть ниже стоимости часа работы, исчисленной из минимального размера оплаты труда. На новый показатель планируется распространить действующие для МРОТ государственные гарантии. Расчет показателя предлагается проводить исходя из среднемесячного количества рабочих часов.

    В пояснительной записке к документу указано, что работодатели оптимизируют издержки и сокращают расходы на персонал, нанимая сотрудников на условиях частичной занятости. В таких случаях зарплата рассчитывается на основе МРОТ, что зачастую оказывается значительно ниже прожиточного минимума.

    "Мы на протяжении долгого времени последовательно добиваемся законодательного закрепления этого механизма. Это необходимо для защиты прав граждан, работающих в условиях неполной занятости. Считаю, что ежегодное установление такого минимума позволит гарантировать достойную оплату труда и обеспечить социальную защищенность этой категории работников", — рассказал один из авторов проекта, председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

    Депутат Госдумы от ЛДПР Дмитрий Свищев отметил, что инициатива позволит сотруднику при частичной занятости получать не долю от МРОТ, а фиксированную ставку, умноженную на почасовой минимум.

    Известия

     

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться