Восьмой созыв Государственной Думы принял 61 закон в сфере поддержки семей и защиты детей. Об этом сообщается в канале палаты парламента в "Максе". Названы ключевые решения в этой сфере.
"Подводим итоги законотворческой работы VIII созыва Госдумы, вспоминая самые главные решения", - говорится в сообщении.
Одним из приоритетов в работе депутатов как раз была поддержка семей и защита детей. Как отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин, в этой сфере был принят 61 закон. Он назвал ключевой задачей, чтобы заботу и внимание государства ощутила каждая российская семья, а меры поддержки были конкретными и адресными. Председатель Госдумы подчеркнул, что число семей с детьми, в том числе многодетных, в нашей стране должно расти. "От этого зависит сбережение нашего народа - это основа развития государства, сильной России", - приводят в публикации слова Володина.
Принятые законы, в частности, позволили:
продлить программу материнского капитала до 2030 года;
установить единую выплату на детей и беременным женщинам (предоставляется семьям с детьми до 17 лет, а также беременным женщинам, вставшим на учет до 12 недель, - при соблюдении условий по доходу и т.п.);
ввести новую ежегодную выплату работающим родителям, воспитывающим двух или более детей (при ряде условий). Размер выплаты - разница между уплаченным НДФЛ по ставке 13% и суммой налога, которую бы заплатил человек при ставке 6%;
предусмотреть пособие по беременности и родам студенткам (прожиточный минимум трудоспособного населения того региона, где проживает студентка);
снять ограничения на включение в страховой стаж периодов ухода за детьми до полутора лет (теперь все эти периоды полностью учитываются при расчете будущей пенсии);
Матерей-героинь приравнять к Героям России и Героям Труда РФ по уровню государственной помощи, установить для них повышенный размер ежемесячной выплаты - 415% от размера социальной пенсии;
продолжить помощь многодетным в погашении ипотеки (государство выделяет до 450 тыс. рублей на частичное или полное закрытие ипотечного кредита);
сохранить пособие по уходу за ребенком в отношении родителей, которые вышли на работу раньше окончания официального декретного отпуска (до достижения ребенком полутора лет);
освободить от НДФЛ выплаты от работодателя сотруднику при рождении детей (ранее лимит составлял 50 тыс. рублей, сейчас он вырос до 1 млн рублей).
