Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    18.03.2026

    Глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов направил в Минтруд и координатору Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений письмо об увеличении ежегодного отпуска для отдельной категории преподавателей и воспитателей. С ним ознакомилась "Российская газета".

    Депутат отмечает, что на недавно прошедшем Форуме трудящихся женщин Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) был поднят вопрос о продолжительности ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков для педагогических работников дошкольных образовательных организаций и организаций дополнительного образования детей.

    "Сейчас право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней закреплено за педагогическими работниками общеобразовательных, профессиональных и высших учебных заведений, а также организаций дополнительного профессионального образования. При этом для большинства сотрудников дошкольного звена (воспитателей, музыкальных руководителей) и педагогов дополнительного образования (включая тренеров-преподавателей) норматив отпуска составляет лишь 42 календарных дня, за исключением случаев работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья или в детских школах искусств", - уточняет Нилов.

    Существующая дифференциация продолжительности отдыха внутри педагогического сообщества, как утверждают работники образовательной сферы, по его мнению, представляется недостаточно обоснованной. Одним из основных критериев предоставления удлиненного отпуска в педагогической сфере традиционно является высокая психоэмоциональная нагрузка, повышенная интенсивность труда и специфика работы с несовершеннолетними. Как правило, такая нагрузка существует в школах. А вот в дошкольных учреждениях считается, что нагрузка меньше. Однако работа в дошкольных учреждениях и организациях дополнительного образования сопряжена с не менее выраженным уровнем ответственности за жизнь и здоровье детей, а также требует значительных творческих и интеллектуальных затрат.

    "Увеличение продолжительности отпуска до 56 дней для вышеуказанных категорий сотрудников позволит не только устранить неравенство внутри отрасли, но и повысить престиж профессий работников дошкольных образовательных организаций и педагогов дополнительного образования, что напрямую отвечает целям государственной политики в области образования", - подчеркивает Нилов. И просит рассмотреть предложение об устранении несправедливости по отношению к работникам дополнительного образования.

    Российская газета

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться