Депутаты фракции ЛДПР предложили увеличить перечень лиц, при трудоустройстве которых действует запрет на испытание. Соответствующий законопроект 10 марта внесен на рассмотрение в Госдуму и размещен в официальной электронной базе.
«Законопроектом предлагается установить, что не допускается установление испытания при приеме на работу для многодетных родителей, а также для одиноких родителей, имеющих детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов, и усыновителей, опекунов, попечителей таких детей», — говорится в пояснительной записке.
В настоящее время при заключении трудового договора испытание не устанавливается для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, а упомянутые выше категории остаются неохваченными. По мнению авторов инициативы, в свете приоритетных национальных целей государства, в которые входит поддержка семьи, это является пробелом, требующим устранения.
Как подчеркивается в пояснении, предлагаемые изменения сохраняют баланс интересов работников и работодателей. Злоупотребление правом работниками, принятыми без испытательного срока, невозможно, так как работодатель сможет на общих основаниях уволить таких сотрудников в случае недобросовестного исполнения ими своих обязанностей.
