• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Согласно части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо за расчетный период не имело заработка, средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (далее — МРОТ).

    Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

    При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ.

    Порядок расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком исходя из МРОТ установлен абзацем 2 пункта 23 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обяза¬тельному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375.

    При определении размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком исходя из МРОТ, а для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, — из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени, средний дневной заработок не рассчиты¬вается и коэффициент 30,4 не применяется.

    Таким образом, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за январь 2020 г. составляет 3396,40 руб. [(12 130 х 0,7 х 40%) >3277,45]. С 01.02.2020 указанное пособие будет выплачиваться также в размере 3396,40 руб., поскольку после индексации пособия 3396,40 руб.> 3375,77 руб.