Компания обязана освободить сотрудника, который проходит диспансеризацию, от работы с сохранением места и среднего заработка. Об этом 24 февраля рассказали в Министерстве труда и социальной защиты РФ.
В ведомстве уточнили, что для прохождения медобследования работников в возрасте от 18 до 39 лет полагается освобождать от деятельности один раз в три года, а старше 40 лет — раз в год. В свою очередь, предпенсионерам (за пять лет до пенсии) и работающим пенсионерам положено на эти цели два рабочих дня один раз в год.
Отмечается, что такие же правила распространяются на граждан, работающих дистанционно.
В Минтруде также рассказали, как оформить день для прохождения диспансеризации. Так, для этого необходимо написать заявление с просьбой освободить от работы для прохождения диспансеризации, заранее согласовать дату, пройти обследование, если предусмотрено локальным актом, предоставить подтверждение работодателю из медицинской организации.
