В Роструде сообщили, что отпуск по беременности и родам совместителя начинается с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности. Таким образом, начало отпуска зависит от волеизъявления сотрудницы.
Порядок предоставления отпуска по беременности и родам по основному месту работы и по совместительству одинаковый.
