Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    26.04.2024

    В преддверии Первомая, в Доме Правительства Республики Татарстан под председательством вице-премьера РТ, координатора Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Рустама Нигматуллина сегодня прошло заседание РТК, а также награждение победителей и призёров Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

    В заседании РТК приняли участие руководители отраслевых профсоюзных объединений, представители объединения работодателей РТ, министерств и ведомств Республики Татарстан. В начале заседания председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева под аплодисменты зала вручила министру труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмире Зариповой Нагрудный знак Федерации Независимых профсоюзов России «За содружество».

    На заседании были рассмотрены итоги выполнения республиканского соглашения о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства за 2023 год, заключенного между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ и Кабинетом Министров РТ.

    В своем выступлении профлидер Татарстана Елена Кузьмичева отметила, что благодаря согласованной политике сторон в сфере оплаты труда и занятости в отчетном году удалось, по инициативе профсоюзов, довести размер минимальной заработной платы для работников организаций внебюджетного сектора экономики до 100% стоимостной величины минимального потребительского бюджета. С 1 января 2024 года она составляет 22020 рублей в месяц, что больше федерального МРОТ (19242 руб.) почти на 3000 рублей.

    Также были установлены специальные социальные выплаты медицинским работникам в размере от 4,5 до 18,5 тысячи рублей за счет средств республиканского бюджета; увеличена в полтора раза надбавка за интенсивность труда водителям выездных бригад скорой и неотложной медицинской помощи (с 8000 руб. до 12500 руб.) и в 12 раз увеличена надбавка за вредные и опасные условия труда (с 10 до 120%). Кроме этого удалось погасить текущую задолженность по выплате заработной платы в размере 76 млн рублей на предприятиях, где созданы первичные профсоюзные организации, и уменьшить почти в два раза численность зарегистрированных безработных.

    В результате, по словам профлидера, среднемесячная заработная плата в Татарстане по полному кругу организаций, включая малое предпринимательство, по сравнению с 2022 годом возросла на 18,8 процента и составила 61841 рубль при прогнозируемом значении индикатора – 53728 рублей. Реальная заработная плата составила 113,2% при прогнозе 102%. Уровень регистрируемой безработицы достиг нового исторического минимума – 0,21% при прогнозе 0,6%.

    Также в своем выступлении Елена Кузьмичева отметила прогресс в решении вопросов защиты прав работников на безопасные условия труда.

    Одновременно спикер отметила ряд нерешенных проблем, в числе которых относительно низкий уровень оплаты труда в экономически развитом Татарстане (лишь 29 место среди регионов России), существенная дифференциация в оплате труда работников бюджетной и внебюджетной сферы: средняя номинальная заработная плата работающих в промышленности –76484,3 руб. в полтора раза превышает заработную плату в сферах образования (48071,9 руб.), здравоохранения и социальных услуг (53927,1 руб.), а также неформальный рынок труда, дефицит квалифицированных рабочих и инженерных кадров, особенно в обрабатывающих отраслях...

    «В своем выступлении на прошедшем XII съезде Федерации Независимых Профсоюзов России Президент страны Владимир Владимирович Путин отметил, что единство Правительства, работодателей и профсоюзов играет ключевую роль в решении поставленных задач и сохранении социальной стабильности, – сказала Елена Кузьмичева. – И это действительно так! У нас в республике социальное партнёрство с 30-летней историй и нам есть чем гордиться».

    Вторую часть своего выступления профлидер посвятила предстоящему празднованию Первомая. Она сказала, что в этом акция профсоюзов по всей стране пройдет под девизом «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!».

    «Основная цель девиза, это профсоюзная поддержка концепции достойного труда, а также привлечение внимания правительства и работодателей к важности решения проблемных вопросов в социально-трудовой сфере, – подчеркнула Елена Ивановна. – При этом требования остаются неизменными. Так, профсоюзы считают необходимым:

    Повысить реальное содержание минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума, так как без адекватного повышения заработной платы невозможен устойчивый экономический рост, невозможно создание современной экономики высокой добавленной стоимости. Запретить аутстаффинг, лизинг персонала – любой труд работника, осуществляемый в интересах, под управлением и контролем иного лица, не являющегося работодателем. Обеспечить качественную систему профессионального образования. Она должна обеспечивать высокий уровень подготовки рабочих и специалистов. Кроме того, не менее важно создавать условия для постоянного повышения квалификации работников. Развивать институт наставничества как эффективный инструмент адаптации молодых работников на рабочем месте и сохранения практического опыта, накопленного в трудовых коллективах.

    Усилить работу по защите трудовых прав граждан как со стороны профсоюзов, так и со стороны государства. Развивать систему социального страхования в части страхования рисков повреждения здоровья работников, приводящих к стойкой утрате профессиональной трудоспособности, инвалидности и необходимости досрочного выхода на пенсию. Повысить эффективность совместных действий Правительства, работодателей, направленных на сбережение здоровья и защиту жизни работающих, тем более в условиях кадрового голода. Обеспечить нормативное закрепление обязанности органов государственной власти и органов местного самоуправления в части укрепления и развития института социального партнерства.

    Все эти требования – главные составляющие концепции достойного труда. Уверена, что они будут воплощены в жизнь, несмотря на сложности, вызванные в том числе санкционным давлением извне. Все необходимое для этого у нас есть».

    И в заключение своего выступления профлидер поздравила всех присутствующих с наступающим Праздником Весны и Труда.

    На заседании РТК также выступили генеральный директор Ассоциации предприятий и промышленников РТ Алексей Пахомов и первый заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Рустем Валиуллов.

    В докладах обоих спикеров было отмечено, что экономика Татарстана, несмотря на гнет санкций, успешно адаптировалась в новых условиях и показывает стабильный рост. Особенно успешными являются отрасли оборонно-промышленного комплекса, машиностроения, электроники и ряд других. Одновременно есть ряд острых проблем и первая из них – острый кадровый голод, который невозможно решить только за счет мигрантов, необходимо растить и готовить собственные квалифицированные кадры.

    «Можно в короткие сроки купить и построить станки, любое оборудование, но невозможно купить и построить людей», – эмоционально подытожил эту тему Алексей Пахомов.

    Заседание РТК завершилось торжественной церемонией награждения победителей и призёров Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Данный конкурс проводится почти четверть века, с 2010 года – на ежегодной основе. В конкурсе представлены такие отрасли, как машиностроение, обрабатывающие производства, добыча полезных ископаемых, энергетика, строительство, сельское хозяйство, транспорт, связь, образование, здравоохранение и многие другие.

    В 2023 году была введена новая номинация «За поддержку работников – многодетных родителей и их детей в организациях производственной/непроизводственной сферы». По итогам проведения детального анализа лучших практик поощрения работодателями работников с семейными обязанностями победителей конкурса и конкурса РСПП в номинации «За поддержку сотрудников с семейными обязанностями, охрану материнства и детства» планируется разработка совместно с социальными партнёрами рекомендаций РТК по стимулированию работодателей к поощрению работников с семейными обязанностями.

    Награды победителям конкурса вручали вице-премьер РТ Рустам Нигматуллин, министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова, председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева, генеральный директор Ассоциации предприятий и промышленников РТ Алексей Пахомов.

    Артем Барабанов, фото автора

    Фоторепортаж

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться